ЭЭУнун жаштарды жумуш менен камсыз кылуу боюнча жылдык отчетуна ылайык, 15-24 жаштагы жаштардын арасындагы жумушсуздуктун дүйнөлүк деңгээли 2024-жылдагы 12,3 пайыздан 2025-жылы 12,4 пайызга чейин өскөн.
Жалпысынан 67 миллион жаш адам жумушсуз калды.
Ошол эле мезгилде билим албаган жана жумушсуз (NEET) жаштардын көрсөткүчү бир аз көбөйүп, 20 пайызга жетип, 257 миллиондон ашкан.
ЭЭУ жаштардын жумушсуздук деңгээли 2026 жана 2027-жылдары 12,3 пайыз деңгээлинде туруктуу бойдон калаарын божомолдогон.
Бул көрүнгөн токтоп калууга карабастан, ЭЭУнун расмий өкүлдөрү тынчсызданууларын билдиришти. ЭЭУнун Жумуш менен камсыз кылуу саясаты бөлүмүнүн кызматкери Сара Элдер жумушсуздуктун деңгээлинин да, NEET көрсөткүчүнүн да бир убакта жогорулашы коңгуроо кагып жатканын баса белгиледи.
2023-жылдан 2025-жылга чейин дүйнө жүзү боюнча 11 аймактын 8инде жаштардын жумушсуздугунун өсүшү байкалган. Эң жогорку өсүш Түндүк Америкада, Түндүк Африкада жана Түндүк, Түштүк жана Батыш Европада катталган.
Жасалма интеллект жумушка орношуу мүмкүнчүлүктөрүн өзгөртүүдө
Отчетто экономикалык өсүштүн басаңдашынан, жумушка орношуу мүмкүнчүлүктөрүнүн жетишсиздигинен, геосаясий чыңалуудан жана технологиялык өзгөрүүлөрдүн тез темпинен улам жаштарды жумушка орноштуруунун жаңы кризиси жөнүндө эскертилет.
Анда технологиялык жетишкендиктер, айрыкча жасалма интеллект, жаштар үчүн жумуш орундарын түздөн-түз өзгөртүп жатканы белгиленет.
Орто деңгээлдеги квалификациялуу жумуш орундарынын азайышы жаштардын карьералык тепкичтен жогору көтөрүлүшүн кыйындатты. Кеңсе иши, административдик кызматтар, сатуу, өнөр жай жана техникалык кесиптер сыяктуу салттуу башталгыч деңгээлдеги жумуш орундары төмөндөдү.
ЭЭУнун Ишке орноштуруу, көндүмдөр жана туруктуу бизнес департаментинин директору Сукти Дасгупта 15-29 жаштагы жаштар ээлеген учурдагы жумуш орундарынын 6,1% жасалма интеллекттин таасирине катуу кабыла турган кесиптерде экенин билдирди.
Дасгупта эгерде бул жумуш орундарынын 10 пайызы жоголуп кетсе, 5,6 миллион жаш адам, негизинен жогорку кирешелүү өлкөлөрдө, жумушсуздук, карьерасынын өзгөрүшү же эмгек рыногунан толугу менен чыгып кетүү коркунучуна туш болорун билдирди.
